农历正月初八的清晨，阳光洒在十建公司沙特马赞工程项目装置现场，印度籍青年员工科索照例开始了一天的工作，检查管道尾项完成情况，为管道保温做充分准备。

　　一年来，在项目部中外员工的努力下，装置区塔器立起来了、灯亮起来了、动设备相继通过了总包验收，项目施工进度、安全、质量全面受控。业主沙特阿美项目经理点赞道：“中国石化速度了不起，青年朋友非常棒！博乐体育官网”

　　“科索是项目部的外籍青年代表，刚被评为2024年十建公司优秀外籍员工。我们通过系统性培养措施将海外项目优秀青年员工推荐到新项目继续发挥作用，并为他们搭建成长的舞台，让他们唱主角，为项目建设增添动能。”项目经理张宏勋说。该项目通过拓宽招聘路径、靶向帮扶、加大后勤保障力度等措施，护航海外青年员工的成长成才之路，鼓励他们为公司国际化经营发展贡献力量。

　　项目成立之初即面临中方员工动迁成本高、难度大等困难，针对这种情况，项目部为外籍青年员工制定了一系列培养措施，丰富了国际化人才储备。

　　科索2018年加入十建公司，如今在沙特马赞工程项目担任管道工程师。刚入职的时候，项目部就分配张宏勋作为科索的师傅，在“升级”阶段，科索每天将师傅教授的施工要点和专业技术知识认真地记在本子上，并积极参加项目专业培训活动。在长期的努力下，科索逐渐成长为独立承揽片区施工管理的工程师。

　　“项目部组织的专业培训活动，使我成为一名管道工程师，家里人也为我骄傲，非常感谢中国石化。”回忆在公司的成长历程，科索感慨地说。

　　“科索学习能力强、积极性高，短时间内就迅速掌握了施工管理要点。博乐体育官网我们会将这样优秀的青年员工重点推荐到下一个境外项目中，形成融合用工链条。”张宏勋说。

　　除了重点推荐，项目部还通过校园、线上、第三国等方式积极招聘青年员工，其中第三国招聘是拓宽招聘渠道的主要路径。项目部前往印度、巴基斯坦、孟加拉国、泰国、越南等国家招聘外籍管理人员、技能操作人员，并在外籍员工抵达项目部后进行专业技能+实操培训，加大了融合用工力度。截至目前，项目部通过第三国招聘了1167名青年员工，青年员工比例达到86%，为丰富国际化人才储备奠定了坚实的人力资源基础。

　　“针对当前的项目进展，今天培训的内容主要是动设备的试运行，请大家认线日，沙特马赞工程项目定期组织的培训班开班，是该项目开工以来举办的第53期培训班。项目部通过靶向帮扶赋能项目建设，帮助青年员工迅速成长成才。

　　项目部采取专项授课和现场教学相结合的方式，定期组织专业技术、项目管理、团队协作等方面的专项培训活动，帮助青年员工提升专业技能与综合素质。培训内容根据项目实际不断更新与完善，确保每位青年员工能迅速跟上项目发展步伐。

　　“库玛，你对‘压力试验’这个词的英文发音不太准确，我们多听几遍正确发音，纠正一下。”唐传锌与外籍同事库玛在课堂上不断重复英文单词的发音，为日常工作交流扫除了障碍。

　　在实践过程中，项目部注重中外青年员工的互动与交流，通过“结对子”的方式鼓励他们建立紧密的合作关系。2024年，共有20对中外青年员工结成“对子”，他们既是学习伙伴，又是工作队友，彼此互帮互助、共同成长。此外，项目部会为每位青年员工分配有境外施工经验的师傅，通过“师带徒”的方式进行帮扶，帮成长、带成才。

　　一系列培养措施的有效落实，促进了青年员工的个人成长，也为项目建设增添了动能。蛇年春节期间，T79主管廊脚手架开始拆除，T7551管道伴热和保温、色标工作正式开始，装置进入最后收尾攻坚阶段。沙特阿美项目经理赞叹道：“中国石化的团队突破了一个又一个重要节点，效率高、质量好，真了不起！”

　　2025年元旦，项目部举办中菲友谊篮球赛，中菲青年员工分成4支队伍进行角逐，团队凝聚力在新的一年有了新气象。

　　2024年加入沙特马赞工程项目的菲律宾籍员工阿坤是起重工，蛇年春节是他在项目部度过的首个春节。除夕当天，他和项目部同事一起贴春联、挂灯笼、放烟花、包饺子，感受浓浓的中国年味。“中国春节太热闹了，在这里，我不仅可以安心工作，而且能感受到中国文化的魅力，品尝中国美食，真是收获满满！”阿坤兴奋地说。

　　近年来，项目部通过“家文化”活动给予境外青年员工温暖和关怀，为他们打造健身房、篮球场、乒乓球室等健身场所，在中国传统节日开展包饺子、剪纸、书法等特色文化活动，促进青年员工身心健康与中外文化融合，不断增强中外青年员工获得感、幸福感和安全感。此外，项目部还深化开展EAP咨询服务，为青年员工疏导心理压力、缓解情绪，搭建暖心桥梁，凝聚青年“心”力量。

　　“境外项目施工条件艰苦，但青年员工们展现出了特有的活力，不怕苦、敢担当，当前项目施工总进度已达到85%，安全、质量、进度可控。”十建公司副总经理宋相华说。

　　近两年，外籍青年员工穆卡什、库玛相继获得十建公司“洋劳模”称号；2024年，库玛还被评为十建公司优秀外籍员工。在境外项目建设的大舞台上，青年员工以行动践行初心，高标准、高质量推进项目建设，为客户打造满意的境外工程，推动境外业务高质量发展。