3月10日，自治区高级人民法院党组成员、执行局局长杨子楠一行到金凤区人民法院调研执行工作。

　　调研组一行先后到诉讼服务中心、执行局接待室、执行事务中心、博乐体育平台执行指挥中心等地实地查看，深入了解金凤区法院执行工作流程、智慧执行、队伍建设等方面的具体举措和实际成效。

　　座谈会上，调研组听取了金凤区法院执行工作情况汇报。2024年，金凤区法院紧扣“六项能力水平提升工程”，坚决落实自治区高院执行工作部署，深入开展“四季会战”“终本清仓”“交叉执行”等专项活动，共受理各类执行案件15231件，结案13425件，执行到位金额20.19亿元，法官（执行员）人均收案693件、人均结案610件。受理委托执行事项3697件，办结3697件，委托案件占银川市两级法院的40.91%。“坚持完善‘1234’执行机制 护航企业高质量发展”项目入选自治区高院2024年度“六项能力水平提升工程”培优项目，并获自治区高院通报表扬。

　　调研组对金凤区法院近年来在维护司法公正、服务中心大局、加强执行规范、加大执行攻坚、提升执行质效等方面做出的创新、务实、高效的举措给予充分肯定，认为金凤区法院积极践行司法为民宗旨，工作有思路、干警有劲头、举措有成效，各项工作取得了长足进展，得到了群众的广泛赞誉，受到了上级法院的关注和认可。

　　要进一步筑牢政治忠诚。引导全体执行干警以坚定的理想信念坚守初心、以高度的政治自觉践行使命，坚持以做好一件事助推做优一件事，以做优一件事带动做好所有事。

　　要进一步优化营商环境。强化善意文明执行理念，对涉及企业尤其是民营企业的执行案件，审慎使用强制措施，探索开展“执破融合”，有效畅通“执行不能”案件出口，使“僵尸企业”“移得出、破得快”，实现市场主体“挽救”或者“出清”。

　　要进一步加强团队建设。构建院党组统一领导、局领导各负其责、各执行团队分工负责的执行工作组织架构，实现“事务集约、繁简分流、执前治理、执行监督”有效衔接。

　　要进一步深耕“四季会战”。不断加强与公安、社区沟通联系，切实提高“查人找物”精准性，有效提升“四季会战”质量效果。

　　要进一步开展“交叉执行”。完善交叉执行长效机制，对本院同一被执行人的系列案件、长期信访案件、疑似干扰案件及时开展内部交叉执行，有效兑现申请执行人合法权益。

　　要进一步落实“终本清仓”。持续加强终本案件清理工作，穷尽执行措施查控被执行人名下财产，严格终本审批程序，倒逼承办人员不断规范执行程序，杜绝“带病”终本。

　　要进一步激发干警活力。坚持队伍管理与案件办理相结合的“全周期管理”理念，全面落实有为者有位、吃苦者吃香、奉献者多得，不断形成强者上、优者奖、弱者下的工作氛围。

　　要进一步注重总结提升。及时总结、提炼执行工作经验、亮点、做法，在促进执行经验强化转化、推动亮点工作“出圈出彩”的基础上，实现执行干警司法业务能力全面提升。

　　要进一步筑牢防腐堤坝。持续加强纪律作风建设，认真执行“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，在严管厚爱中培养干警工作的积极性、主动性和创造性，不断夯实拒腐防变的思想防线。

　　金凤区法院将以此次调研为契机，在新的一年持续聚焦上级法院关于执行工作的新部署新要求，以更高标准、更强担当、更实举措、更严管理，奋力推动执行工作再上新台阶，博乐体育平台为不断推进宁夏法院执行工作高质量发展贡献更强金凤法院力量。

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